Accompagnement

C'est pouvoir partager ses doutes et ses interrogations sur son mode de management et confronter son approche avec d'autres.

Élargir son champ de conscience vous permettra d'intégrer plus de facteurs au moment de prendre des décisions

Le mentoring c'est vous conseillez dans des actions à prendre et le coaching c'est faire émerger les solutions par vous-même, en apprenant à mieux utiliser votre potentiel

Comprendre les agissements promus par l'émotionnel, ainsi que ses origines, vous permettra d'agir d'une manière plus pertinente

Nous basons notre accompagnement sur la formation TeamLeader, qui sert de base de connaissances théoriques.

Cette approche interactive entre théorie et pratique permet d'optimiser la qualité de l’apprentissage, de le conserver en mémoire dans le temps et de l’intégrer à sa manière, grâce à la pratique.

Souvent, quelques heures suffisent pour faire la différence